Notice: Undefined index: HTTP_REFERER in /var/www/html/dvArev/_panel/function.php on line 98

Warning: include(data.php): failed to open stream: No such file or directory in /var/www/html/dvArev/_style/_u1b/single.php on line 168

Warning: include(): Failed opening 'data.php' for inclusion (include_path='.:/usr/share/pear:/usr/share/php') in /var/www/html/dvArev/_style/_u1b/single.php on line 168
Indiana Menggunakan Pelatihan Karier Untuk Meningkatkan Keterampilan Para Pekerja: .
Nanyar.eu

nanyar.eu


Notice: Undefined offset: 1 in /var/www/html/dvArev/_style/_u1b/single.php on line 342

Notice: Undefined offset: 1 in /var/www/html/dvArev/_style/_u1b/single.php on line 343

Notice: Undefined offset: 1 in /var/www/html/dvArev/_style/_u1b/single.php on line 344

Indiana Menggunakan Pelatihan Karier Untuk Meningkatkan Keterampilan Para Pekerja

Florian Wahl, 7 June, 2019 11:15:34


George mason u meluncurkan robot pengiriman makanan di kampus

George mason u meluncurkan robot pengiriman makanan di kampus

3 masalah pendidikan tinggi yang dapat ditangani kongres tahun ini

3 masalah pendidikan tinggi yang dapat ditangani kongres tahun ini

Sejauh mana pendidik harus membantu siswa

Sejauh mana pendidik harus membantu siswa

Fetc 19 mengapa para pemimpin teknologi adalah di antara para pengawas sumber daya yang paling berharga

Fetc 19 mengapa para pemimpin teknologi adalah di antara para pengawas sumber daya yang paling berharga

Bagaimana mills college mengubah budaya defisitnya

Bagaimana mills college mengubah budaya defisitnya

Ketika seorang anggota keluarga melayani waktu siswa juga membayar harga

Ketika seorang anggota keluarga melayani waktu siswa juga membayar harga

Ai lebih dekat untuk membuat pekerjaan guru lebih mudah tetapi masih tidak mungkin untuk menggantinya

Ai lebih dekat untuk membuat pekerjaan guru lebih mudah tetapi masih tidak mungkin untuk menggantinya

Devos mengusulkan panduan untuk belanja judul 1 kabupaten

Devos mengusulkan panduan untuk belanja judul 1 kabupaten

1

Cabang Skillfuls Indiana diluncurkan pada bulan Oktober, dan merupakan salah satu dari hampir 20 senjata di seluruh negeri. Program ini dirancang untuk membantu mengkalibrasi ulang tenaga kerja dengan keterampilan untuk ekonomi digital yang baru dan membantu pengusaha memikirkan kembali persyaratan pekerjaan untuk membuka peluang bagi beragam bakat.

Sebagian besar inisiatif pelatihan seperti ini berfokus pada pekerja yang meningkatkan keterampilan yang telah terlantar oleh teknologi atau yang berasal dari populasi yang kurang terlayani. Permintaan akan pekerja yang mengerti teknologi terus meningkat meskipun bakat dan kekurangan keterampilan saat ini dirasakan di semua industri, khususnya di bidang teknologi.

Untuk memenuhi permintaan ini, perguruan tinggi berjuang untuk mendesain ulang kurikulum mereka sehingga lulusan dapat sukses di pasar kerja. Salah satu cara mereka mendekati tantangan ini adalah dengan memperluas peran industri dalam menyusun program perguruan tinggi. Ini terutama menonjol dalam disiplin ilmu teknologi

Raksasa teknologi seperti Google, Facebook dan Apple baru-baru ini memiliki andil dalam merancang kurikulum perguruan tinggi untuk membantu menciptakan jaringan pipa pekerja yang lebih baik dalam memenuhi kebutuhan mereka. Dan Amazon yang akan datang HQ2 di Virginia Utara, yang akan membutuhkan sekitar 25.000 pekerja, membantu mempercepat beberapa rencana perguruan tinggi daerah untuk melakukan ekspansi besar-besaran untuk penawaran program teknologi mereka.

Sementara inisiatif Skillfuls menggunakan pelatihan karier untuk mengatasi kesenjangan keterampilan, program-program lain, seperti Lab Desain Pendidikan berbasis di Washington, D.C, memandang kredensial sebagai jalan lain menuju peningkatan keterampilan. Lembaga nirlaba itu mengumumkan tahun lalu bahwa pihaknya bermitra dengan Credly untuk menunjuk beberapa perguruan tinggi sebagai penerbit kredensial resmi untuk keterampilan seperti pemikiran kritis, kolaborasi, dan ketahanan.

2

Comment of Indiana Menggunakan Pelatihan Karier Untuk Meningkatkan Keterampilan Para Pekerja