Notice: Undefined index: HTTP_REFERER in /var/www/html/dvArev/_panel/function.php on line 98

Warning: include(data.php): failed to open stream: No such file or directory in /var/www/html/dvArev/_style/_u1b/single.php on line 168

Warning: include(): Failed opening 'data.php' for inclusion (include_path='.:/usr/share/pear:/usr/share/php') in /var/www/html/dvArev/_style/_u1b/single.php on line 168
Sekolah Sekolah Denver Serikat Pekerja Menunggu Tanggapan Negara Tentang Kemungkinan Mogok Guru: .
Nanyar.eu

nanyar.eu


Notice: Undefined offset: 1 in /var/www/html/dvArev/_style/_u1b/single.php on line 342

Notice: Undefined offset: 1 in /var/www/html/dvArev/_style/_u1b/single.php on line 343

Notice: Undefined offset: 1 in /var/www/html/dvArev/_style/_u1b/single.php on line 344

Sekolah Sekolah Denver Serikat Pekerja Menunggu Tanggapan Negara Tentang Kemungkinan Mogok Guru

Adalbrecht Heidenreich, 21 September, 2018 06:15:31


U of utah untuk menawarkan perjanjian bagi hasil

U of utah untuk menawarkan perjanjian bagi hasil

4 pelajaran tentang masa depan pendidikan liberal

4 pelajaran tentang masa depan pendidikan liberal

Pembelajaran mandiri mengarahkan cara instruksi individual pemberdayaan siswa

Pembelajaran mandiri mengarahkan cara instruksi individual pemberdayaan siswa

Sumbangan 500k untuk konter tren bennett college untuk hbcu

Sumbangan 500k untuk konter tren bennett college untuk hbcu

Mahkamah agung menolak satu kasus doa sekolah tetapi menyarankan itu terbuka untuk mendengarkan orang lain

Mahkamah agung menolak satu kasus doa sekolah tetapi menyarankan itu terbuka untuk mendengarkan orang lain

Untuk kabupaten gaji guru tidak selalu menjadi prioritas utama

Untuk kabupaten gaji guru tidak selalu menjadi prioritas utama

Bagaimana mills college mengubah budaya defisitnya

Bagaimana mills college mengubah budaya defisitnya

Indiana menggunakan pelatihan karier untuk meningkatkan keterampilan para pekerja

Indiana menggunakan pelatihan karier untuk meningkatkan keterampilan para pekerja

1

Pemogokan di Denver kemungkinan akan memperbaharui minat dalam program pembayaran untuk kinerja. Masalah utama bagi DCTA adalah sistem ProComp distrik sekolah, sebuah inisiatif pembayaran-untuk-kinerja inovatif yang didukung dengan kenaikan pajak properti yang disahkan oleh Pemilih Denver pada tahun 2005. Guru berpendapat bahwa sistem â ???? yang dimaksudkan untuk menarik dan mempertahankan guru berkualitas tinggi ke sekolah-sekolah miskin dan mata pelajaran yang sulit untuk staf â ???? terlalu rumit, dan sulit bagi guru untuk memprediksi penghasilan mereka dari tahun ke tahun. Usulan DCTA meminta bayaran lebih tinggi untuk guru sebagai cara untuk membendung pergantian guru.

The Rose Community Foundation, yang menyediakan dana untuk uji coba awal program, juga mendanai evaluasi ProComp beberapa tahun yang lalu dan menyimpulkan bahwa ada ruang untuk perbaikan, seperti memudahkan guru untuk melihat hubungan antara pekerjaan yang mereka lakukan. lakukan dan bonus yang mereka terima.

â ???? Guru menganggap bahwa program tersebut melewatkan kesempatan untuk menghormati atribut penting dari guru yang unggul yang terkait dengan kinerja siswa â ???? komitmen pada ruang kelas, pengalaman, dan melangkah maju dan mundur untuk mendukung siswa, terlepas dari kemampuan mereka, â ???? Janet Lopez, seorang petugas program pendidikan senior untuk yayasan, menulis dalam op-ed 2016.

Walaupun sistem pembayaran-untuk-kinerja kontroversial, terutama ketika mereka menyertakan guru yang memberi penghargaan untuk prestasi siswa yang lebih tinggi, beberapa penelitian telah menunjukkan bahwa inisiatif semacam itu dapat menciptakan kumpulan calon yang lebih kuat untuk posisi mengajar. Sebuah studi pada 2017 tentang Dana Insentif Guru di 10 kabupaten juga menemukan hubungan yang positif, tetapi kecil, dengan nilai ujian siswa yang lebih tinggi. Penelitian lain, bagaimanapun, telah menemukan hasil yang beragam

2

Comment of Sekolah Sekolah Denver Serikat Pekerja Menunggu Tanggapan Negara Tentang Kemungkinan Mogok Guru